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¿Por qué la ambidextría organizacional es el motor de la innovación?
En el acelerado entorno empresarial actual, las empresas se enfrentan a una tensión crucial: la necesidad de aprovechar las habilidades actuales para lograr eficiencia y rentabilidad, al tiempo que exploran nuevas oportunidades para el crecimiento futuro. La capacidad de gestionar con éxito ambas, conocida como ambidextría organizacional, no solo representa una ventaja competitiva, sino que es un requisito indispensable para la innovación sostenible y la supervivencia a largo plazo.
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